Siedziba - od linii produkcyjnej… do linii kodu
Pięciu pracowników, cztery miesiące i projekt, który jest przykładem transformacji pracy i przemysłu, której doświadczymy w nadchodzących latach i w której kluczową rolę odgrywają talenty wewnętrzne: od montażu wiersz, do wierszy kodu. Pionierski program szkolenia tych pracowników w zakresie oprogramowania i włączania ich jako młodszych programistów w firmie SEAT: CODE. „Naszym celem jest pokazanie, że jesteśmy w stanie zmieniać ludzi, którzy są obecnie w fabryce, zmieniając ich rolę, życie i przyszłość za pomocą technologii, aby mogli wnieść swój wkład w inny scenariusz” - wyjaśnia Carlos Buenosvinos, szef firmy SEAT :KOD. Oto historia wielkiego wyzwania
Leave a Reply